Svima nam je poznata rastuća potreba njemačkog tržišta rada za medicinskim osobljem.
U bolnicama je izražen deficit radne snage u području intenzivne njege i anestezije, a većina njegovatelja u Njemačkoj traži se u području njege starijih u klinikama, bolnicama, u staračkim domovima ili u ambulantnoj njezi.
Sva zanimanje u području njege u bolnici, klinici ili u staračkom domu garantira sigurno zapošljavanje u Njemačkoj.
Zbog velike potrebe za radnom snagom u Njemačkoj su dobrodošli inozemni radnici. Jedna od zemalja tradicionalno orijentirana na njemačko tržište rada jest i Hrvatska. Zbog zemljopisne i kulturne blizine te stručne radne snage, Hrvati su u Njemačkoj cijenjena radna snaga. Ulaskom Hrvatske u EU olakšani su i administrativni procesi zapošljavanja i tržište rada potpuno je otvoreno.
