Ihre Vorteile als Arbeitgeber:

• Geld- und Zeitersparnis durch Engagement eines Profis, der aus dem Gesundheitsbereich stammt und somit alle Probleme am Arbeitsmarkt kennt und bewältigen kann.
• Unverbindliche Vorstellung unserer Kandidaten, zunächst in anonymisierter Form durch die eingereichten Unterlagen.
• Fachmännische Beratung und Unterstützung unserer Kunden von A bis Z: Kandidatensuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch, Hospitation, Abschluss des Arbeitsvertrages, Begleitung bei Visaerteilung und Diplom-Anerkennungsverfahren.
• Bei Nichteignung eines Mitarbeiters während der Probezeit – unter Umständen sogar bis zu einem Jahr nach Einstellung – geben wir Ihnen die Möglichkeit eines vergleichbaren kostenlosen Ersatzkandidaten zu erhalten
• In einer Zeit der großen Nachfrage und des großen Bedarfs an Pflegefachkräften und anderem medizinischen Fachpersonal, stellen wir unseren Kunden zeitnah zuverlässiges Personal aus der ganzen Welt zur Verfügung.
• Unsere Kandidaten schätzen kurze Entscheidungswege bei der Kandidatenauswahl und im Rekrutierungsprozess.
• Ein gutes Arbeitsklima, gegenseitige Wertschätzung und Respekt, die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, ein gutes Gehalt sowie die Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs ziehen neue Mitarbeiter an den Arbeitgeber.